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UNSERE KOOPERATIONEN UND PARTNERSCHAFTEN

Unsere Erfolgsgeschichte ist geprägt von starken Partnerschaften, die es uns ermöglichen, innovative Wege zu gehen und exzellente Dienstleistungen anzubieten.
 
Entdecken Sie auf dieser Seite unsere vielfältigen Partner und Kooperationen, die das Fundament unseres Erfolgs bilden. Gemeinsam schaffen wir Synergien, um Ihren Anforderungen gerecht zu werden und erstklassige Lösungen in all unseren Themengschwerpunkten zu bieten.
 
Die PHILIPPGRUPPE ist stolz darauf, mit renommierten Unternehmen und Organisationen zusammenzuarbeiten, um eine umfassende Bandbreite an Services anzubieten. Unsere Partnerschaften spiegeln Ihr und unser Engagement für Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit wider.
 
Tauchen Sie ein in die Welt der PHILIPPGRUPPE und entdecken Sie, wie wir durch strategische Kooperationen und partnerschaftliche Zusammenarbeit neue Maßstäbe setzen. Vielen Dank, dass Sie Teil unserer Reise sind!

IN DER BAUTECHNIK

 Die Pakon AG wurde im Jahr 1999 in Niederurnen gegründet. Sie konzentriert sich auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung technisch anspruchsvoller Produkte für den Bau in der Schweiz und ganz Europa. In Zusammenarbeit mit Partnern realisiert die Pakon AG geprüfte und zertifizierte Bauprodukte, die höchsten Anforderungen an Wärme- und Trittschallschutz sowie effiziente Bauweisen gerecht werden. Dabei setzt das Unternehmen auf die Bearbeitung von Materialien wie Stahl, Edelstahl, Holz, Dämmstoffe, hochfeste Betone und die Formung von elastischem PU Integral-Schaum.

BT Innovation präsentiert stolz Lösungen und Produkte für zukunftsorientiertes Bauen auf Baustellen und in Betonfertigteilwerken weltweit. Das Unternehmen knüpft enge Verbindungen zu Kunden in über 70 Ländern, präsentiert sich auf internationalen Messen und pflegt harmonische Kooperationen mit Handelspartnern in allen bedeutenden Märkten. BT Innovation zeichnet sich durch innovative Produkte und Technologien für die Bau- und Betonfertigteilindustrie aus. Darüber hinaus bietet das Unternehmen schlüsselfertige und umfassende Beratungsleistungen zur Umsetzung ressourceneffizienter Anlagenbauprojekte.

Das Unternehmen entwickelt, produziert und vermarktet technisch anspruchsvolle und bauaufsichtlich zugelassene Produkte für die Bauindustrie. Das PEC Produktsortiment erstreckt sich über Verankerungs- und Fassadentechnik sowie Systembauteile, ergänzt durch ein umfangreiches Angebot an Zubehör. Diese Produkte zeichnen sich durch die Kombination von deutschem technischem Know-how und den vorteilhaften Produktionsbedingungen in China aus.

Das Leistungsportfolio von AVI gliedert sich in zwei umfangreiche Bereiche. Zum einen bieten wir klassische Bewehrungsprodukte an, darunter Abstandhalter für Handel und Biegereien. Zum anderen konzentrieren wir uns auf technisch anspruchsvolle Produkte, die speziell für betonverarbeitende Betriebe und Bauunternehmen entwickelt wurden.
 
Die Expertise erstreckt sich jedoch über die Produktentwicklung hinaus. Die Realisierung von individuellen, kundenspezifischen Lösungen ist für uns ebenso zentral wie die effiziente Gestaltung von Logistikprozessen. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf eine umfassende technische Beratung, um sicherzustellen, dass unsere Kunden stets die besten Lösungen für ihre spezifischen Anforderungen erhalten.

IN DER SEIL - UND HEBETECHNIK

Die weltweit operierende RUD Gruppe, mit Hauptentwicklungs- und Produktionsstandorten in Aalen als kreativem Zentrum, bietet innovative Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungen im Bereich Kettensysteme und Bauteile. Ob es um das Heben, Bewegen, Ziehen, Antreiben oder Fördern geht, unsere montierbaren RUD-Anschlagmittelsysteme, RUD-Hebezeugkettensysteme und RUD-Fördersysteme stehen für Qualität, Innovation und höchste Sicherheitsstandards.

HADEF gilt als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fördertechnik. Innerhalb des Fachgebiets Fördern und Heben präsentiert das Unternehmen eine umfassende Palette erstklassiger Produkte auf Premium-Niveau, die allesamt in Deutschland produziert werden.

GANTERUD bietet ausgeklügelte Ausgleichs- und Traversiergeräte, mit denen Sie dank modernster Technologie schwere Lasten präzise und sicher handhaben können. Ob leichte oder enorm schwere Objekte bis zu 20 Tonnen, die L-Serie ermöglicht eine exakte Ausrichtung und Handhabung unterschiedlichster Objekttypen. Das robuste Gehäuse und der betriebssichere Elektromotor machen die L-Serie zu einem zuverlässigen Begleiter, die auch bei widrigen Wetterbedingungen einsetzbar ist. Dank einfacher Reinigung ist die GANTERUD L-Serie äußerst benutzerfreundlich und wartungsarm.

Die verope AG verkörpert eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Pierre Verreet, dem Gründer und CEO von verope, und Kiswire Ltd. Dank der außergewöhnlichen Fachkompetenz von verope im Bereich Spezialdrahtseile und der langjährigen Erfahrung von Kiswire in effizienter Produktion entwickelt sich verope zu einem äußerst verlässlichen Partner. Die Mission besteht darin, hochwertige Spezialdrahtseile für die Bau- und Schwerindustrie, den Bergbau sowie für Offshore- und Hafenanwendungen weltweit verfügbar zu machen. Das kontinuierlich wachsende Team von verope bleibt dabei stets ein vertrauenswürdiger Ansprechpartner. Es unterstützt Sie charmant und kompetent bei der Auswahl der besten und wirtschaftlichsten Seilkonstruktion für Ihre spezifischen Anforderungen.

Inmitten der idyllischen Kulisse des Schwarzwalds präsentiert der führende Hersteller von Permanent- und Elektro-Permanent-Magnetsystemen grüne Magnete für die moderne Industrie. Die versierten Fachleute dieses Unternehmens bieten eine exquisite Beratung, angefangen bei der FX-Reihe für Lasthebemagnete bis hin zur FXL-Reihe in der Magnetspanntechnik, einschließlich eines breiten Sortiments an magnetischen Hilfs-, Spann- und Hebemitteln. Diese Experten sind darüber hinaus spezialisiert auf die Anfertigung maßgeschneiderter Lösungen – sei es in Einzelstückzahl oder als OEM –, um den individuellen Anforderungen gerecht zu werden. Willkommen in der Welt der grünen Magnete, wo Charme und Fachkompetenz aufeinandertreffen.

Seit 1964 fertigt Vetter pneumatische Rettungsgeräte und Zelte für Feuerwehren und Sanitätsdienste weltweit. Das Unternehmen folgt dabei konsequent dem Leitbild "Emergency Pneumatics" sowie seinen zentralen Werten. Vetter zeichnet sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung aus: Die Bedürfnisse der Kunden, ihre Teams und die spezifischen Einsatzszenarien bestimmen die Ausrichtung von Vetter. Die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens sind somit vollständig auf die individuellen Anforderungen ausgerichtet. Die Rettungserfahrung von Vetter ist ein essenzieller Bestandteil seiner Identität. Durch jahrzehntelange Zusammenarbeit mit Rettungskräften bietet das Unternehmen nicht nur eine erstklassige Beratung, sondern auch durchdachte Produkte. Mit einer einzigartigen Expertise in Pneumatik unterscheidet sich Vetter als Anbieter von Rettungsprodukten.

Tractel® präsentiert sich als globaler Vorreiter im Bereich Sicherheit, der zuverlässige, innovative und kostengünstige Lösungen sowie Dienstleistungen für Arbeiten in der Höhe bereitstellt. Die vielseitigen Lösungen von Tractel® finden in zahlreichen Endverbraucheranwendungen Anwendung, insbesondere in Industrie-, Bau-, Energie-, Telekommunikations- und Infrastrukturprojekten.

DIEPA, als eingetragenes Warenzeichen und Abkürzung für Dietz-Patent, erlangt durch die Fertigung von Spezialdrahtseilen höchster Präzision, Langlebigkeit und Sicherheit eine herausragende Position. Das Unternehmen, das sich zu 100 % im Privatbesitz der Familie Dietz befindet, wurde im Jahr 1873 gegründet und beschäftigt derzeit 350 Mitarbeiter auf einer Produktionsfläche von über 49.000 m². Eine Auszeichnung, die seine Verpflichtung zur Qualität unterstreicht, ist die Zertifizierung nach ISO 9001:2015. Im Fokus von DIEPA steht die Sicherheit, wobei die entwickelten Seile als essenzielle Maschinenelemente während ihrer gesamten Lebensdauer zuverlässig ihre Aufgabe erfüllen sollen. In diesem Streben nach Sicherheit liegt der Grundgedanke, dass Ausfälle zu potenziellen Personen- und Sachschäden führen können.

Als weltweit führender Hersteller von Schutzausrüstungen präsentiert SKYLOTEC ein breites Produktspektrum – von Gurten und Helmen über Verbindungsmittel bis zu Abseil- und Rettungsgeräten. Seit Anfang 2020 hat das Unternehmen sein Angebot um leichten Atemschutz erweitert und produziert OP- und FFP2-Masken für den professionellen Anwendermarkt. Die Qualitätsphilosophie von SKYLOTEC, die seit der Gründung im Jahr 1947 geprägt ist, fokussiert auf Ausrüstung, die Sicherheit, Funktionalität, benutzerfreundliche Anwendung und hohen Tragekomfort vereint. Hierbei setzt SKYLOTEC auf umfassende Expertise in der Produktion von Schutzausrüstung, bewährte Qualitätssicherungssysteme, Rohstoffe aus Deutschland und der EU sowie langfristige Partnerschaften mit europäischen Lieferanten. Diese Strategie gewährleistet nicht nur Versorgungssicherheit, sondern unterstreicht zugleich das klare Bekenntnis von SKYLOTEC zum Standort Europa.

Seit einem halben Jahrhundert wird das Unternehmen auf der Grundlage von vier zentralen Prinzipien geführt. Diese vier Grundwerte bilden das Fundament für sämtliche Entscheidungen: die Stabilität des Familienunternehmens, die Förderung des Pioniergeistes zur Entwicklung erstklassiger Lösungen, die Garantie industrieller Exzellenz mit einem Null-Fehler-Ziel und die enge Zusammenarbeit mit den Menschen in den Gemeinschaften. Weltweit teilt das Unternehmen bewährte Techniken für mehr Sicherheit und lädt dazu ein, die einzelnen Grundpfeiler im Detail zu entdecken.

 In jedem Jahr stehen mehr als eine halbe Milliarde Arbeitnehmer im Fokus der Bemühungen dieses Unternehmens, um ihre Sicherheit und Produktivität zu gewährleisten. Dies wird durch den innovativen Einsatz von sprachgesteuerter Software, fortschrittlichen Barcode-Scannern, mobilen Computern sowie hochwertiger Schutzausrüstung erreicht. Durch die zielgerichtete Integration dieser fortschrittlichen Lösungen trägt das Unternehmen dazu bei, Arbeitsumgebungen weltweit sicherer und effizienter zu gestalten, wodurch es zu einem verlässlichen Partner für eine breite Palette von Branchen wird.

Im Jahr 2010 wurde das innovative Konzept mit der Einführung des e10 eingeleitet, was einen bedeutenden Fortschritt darstellte. Kontinuierliche Verbesserungen waren seitdem stets die Triebkraft. Die zweite Generation automatischer Kranhaken wurde 2012 unter dem Namen "evo" vorgestellt und zeichnete sich nicht nur durch eine kompaktere Bauweise aus, sondern brachte auch vielfältige Optimierungen mit sich. 2013 wurde der evo20 präsentiert, bei dem die Integration einer Wägezelle in den Haken zu einer erheblichen Steigerung der Funktionalität führte. Diese Entwicklung markierte einen weiteren bedeutsamen Schritt. 2015 erreichte das Unternehmen einen weiteren Meilenstein mit der Einführung der eMAX Fernsteuerung. Diese natürliche Weiterentwicklung der Fernsteuerung setzte auf einen kompakten LCD-Vollfarbbildschirm und versorgte die Nutzer mit entscheidenden Informationen wie Alarmen (Überlast und Schieflage), Gewichtsangaben, Hakenstatus und mehr – ein Novum in der Branche zu dieser Zeit.

Die Fachbodenregale, Steck- und Schraubsysteme von META Regalbau GmbH & Co. KG repräsentieren Industrieregale auf höchstem Niveau. Seit 1963 werden die META Stahlregale im Sauerland bei Arnsberg produziert und finden weltweit Anwendung. Dieses Regalsystem wurde gezielt für die anspruchsvollen Anforderungen der Industrie entwickelt und hergestellt. Die Schwerlastregale sind in verschiedenen Ausführungen erhältlich, mit Fachlasten von 80 kg bis zu beeindruckenden 330 kg, und zeichnen sich durch eine Herstellergarantie von 5 Jahren aus. Das Steckregal von META bietet umfassende Zubehör- und Erweiterungsmöglichkeiten, um individuellen Ansprüchen gerecht zu werden. Die Flexibilität zeigt sich auch darin, dass es leicht ergänzt oder bequem nachträglich erweitert werden kann. So gewährleisten diese Regalsysteme nicht nur höchste Qualität und Belastbarkeit, sondern auch eine anpassungsfähige Lösung für verschiedene Anforderungen in der Industrie.

Lift-Tex® und Liftex® USA haben über viele Jahrzehnte die globale Hebeindustrie maßgeblich geprägt, stets mit einem Fokus auf Sicherheit, Qualität, Innovation und Leistung. Durch gemeinsame Werte und eine ähnliche Herangehensweise an Herausforderungen im Bereich des Hebemanagements haben sich die beiden Unternehmen dazu entschlossen, ihre Kräfte zu bündeln.

Seit 1840 engagiert sich das Unternehmen dafür, Häuser zu schützen und Seelenfrieden zu schaffen. Die Ursprünge liegen in einem kleinen Schlossladen in den USA, wo Linus Yale seine erste Schlossinnovation entwickelte. Im Verlauf der Zeit hat sich das Unternehmen von einem mechanischen Innovator zu einem Vorreiter in der Entwicklung vernetzter, intelligenter Schlösser und Hauslösungen entwickelt. Die Marke steht für Vertrauen, Wissen und Tradition, wobei der Fokus auf der Herstellung langlebiger Qualitätsprodukte liegt. Diese Prinzipien sind entscheidend für die kontinuierliche Existenz des Unternehmens, das heute in mehr als 120 Märkten aktiv ist.

IN DER HYDRAULIK

Tagtäglich engagieren sich die leidenschaftlichen Mitarbeiter dieses Unternehmens mit Hingabe dafür, nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz zu schaffen, sondern auch kontinuierliche Verbesserungen im Unternehmen voranzutreiben und die Gemeinden, in denen wir tätig sind, zu stärken. In dieser Mission wird besonders deutlich, wie unser umfassendes Portfolio an vernetzten Antriebs- und Steuerungstechnologien einen entscheidenden Beitrag leistet, um eine Welt zu formen, die nicht nur sauberer, sondern auch nachhaltiger ist. Diese Verpflichtung zu Exzellenz und Innovation prägt unseren Weg und verleiht unserem Beitrag zur globalen Nachhaltigkeit eine einzigartige und bedeutsame Perspektive.

R+L HYDRAULICS entwickelt und fertigt als renommierter Anbieter ein breites Spektrum hochwertiger Komponenten für die Fluid- und Antriebstechnik. Das Unternehmen hat sich darauf spezialisiert, individuelle Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen im Maschinen-, Schiffs- und Fahrzeugbau, in der Stahlindustrie, der Offshore-Technik sowie im speziellen Anlagenbau zu liefern. Diese maßgeschneiderten Produkte tragen wesentlich zum Erfolg der Kunden bei. Die Vorteile für Unternehmen, die auf R+L HYDRAULICS setzen, sind vielfältig. Durch die Bereitstellung von Qualitätskomponenten zu fairen Konditionen verbessert das Unternehmen nachhaltig die Marktposition seiner Kunden. Die Kunden profitieren dabei von der Expertise in Entwicklung, Qualität und Service, die R+L HYDRAULICS in die Partnerschaft einbringt. Ein direkter und persönlicher Kundenservice sorgt für effiziente Beratung, während eine optimierte Supply-Chain schnelle Lieferzeiten gewährleistet.

Seit der Gründung im Jahr 1963 ist dieser international agierende Firmenverbund nicht nur ein Unternehmen, sondern vielmehr ein vertrauensvoller Begleiter für seine geschätzten Kunden. Mit einer zeitlosen Hingabe zu höchster Qualität, umfassender Kompetenz und einer ausgeprägten Kundenorientierung hat sich das Unternehmen zu einem globalen Netzwerk entwickelt. Dieses Netzwerk ist mehr als nur geschäftliche Verbindungen – es ist ein Band aus Partnerschaft, Verlässlichkeit und gemeinsamem Erfolg. Tag für Tag setzt sich das Unternehmen leidenschaftlich dafür ein, die anspruchsvollen Bedürfnisse des dynamischen Marktes zu erfüllen. Dabei überzeugt es nicht nur als kompetenter Lösungsanbieter, sondern auch als charmanter Partner, der stets ein offenes Ohr für die individuellen Anliegen seiner Kunden hat

Die HLK-Technik bei SIEMENS zielt darauf ab, die Umgebung für Menschen angenehm zu gestalten, indem sie Heizung, Lüftung und Klimatisierung optimal steuert. In unserer Klimazone, die sowohl Wärme als auch Kälte erfordert, spielt die Hydraulik eine entscheidende Rolle. Sie integriert die notwendigen Elemente in einen effizienten Kreislauf zwischen Energieerzeugung und Verbrauchern, um optimale Betriebsbedingungen zu schaffen. Dies umfasst die präzise Abstimmung von Wärme- und Kälteerzeugern, den Transport von Wärme- oder Kälteträgern wie Wasser oder Dampf sowie die Steuerung der eingebauten Regelungen. So ermöglicht die Hydraulik eine effektive und gezielte Kontrolle des gesamten Systems, um den Anforderungen der HLK bestmöglich gerecht zu werden.

Der Wandel zum Nachhaltigkeitsfokus im B2B-Bereich ist voll im Gange und wird als entscheidender Faktor für Kosteneinsparungen und erhöhte Wertschöpfung wahrgenommen. Das ökologische und soziale Bewusstsein eines Unternehmens spielt dabei eine zentrale Rolle als Kaufkriterium. Im Rahmen seines Service-Angebots setzt Bosch Rexroth mit dem „Remanufactured Products“ Programm auf die Überholung von Gebrauchtteilen, um die Lebensdauer zu verlängern. Das Unternehmen nimmt Altprodukte der Antriebs- und Steuerungstechnik zurück und führt sie einem professionellen Aufwertungs- und Recyclingprozess zu, um aktiv zur Förderung der Kreislaufwirtschaft beizutragen.

Seit den späten 40er Jahren steht der Name LUKAS für wegweisende Hydraulikprodukte aus Erlangen. Ursprünglich für industrielle Anwendungen konzipiert, erweiterte sich das Portfolio 1955 um Aufgleistechnik und 1972 um das erste hydraulische Rettungsschneidgerät. Heute ist LUKAS weltweit durch ein umfangreiches Händlernetzwerk vertreten und bietet Hydraulikprodukte in drei verschiedenen Bereichen an: Hochdruckhydraulik für industrielle Anwendungen, Aufgleistechnik und hydraulische Rettungstechnik. Die Produkte werden weiterhin in der eigenen Produktion mit Präzision und Leidenschaft „Made in Germany“ gefertigt. Als Teil der IDEX Corporation kann LUKAS Synergien nutzen und auf das Know-how der IDEX Fire & Safety Familie zurückgreifen, was es ermöglicht, weltweit leistungsstarke hydraulische Produkte zu liefern.

KTR hat sich als weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion von hochmodernen mechanischen Kupplungen, Bremsen, Kühlsystemen und Hydraulik-Komponenten für den Maschinenbau etabliert. Mit wegweisender Technologie und innovativen Lösungen trägt KTR maßgeblich dazu bei, die Leistung und Effizienz von Maschinen weltweit zu optimieren.

Innovation umfasst nicht nur die Veränderung von Standorten und die Modernisierung von Anlagen und Maschinen, sondern beinhaltet auch die Durchführung eines Programms als eine einzige, zusammenhängende Gruppe, die in der Lage ist, auf die Anforderungen eines ständig wandelnden Marktes zu reagieren.

Seit 2008 führt die Duplomatic Academy die Motion-Control-Innovation an. Mit 15 Jahren Erfahrung in der Schulungsbranche hat Duplomatic das Wachstum von Mitarbeitern und Unternehmen maßgeblich unterstützt. Dies zeigt sich deutlich in den Schulungskursen, die seit 2021 durch Online-Lektionen noch einfacher zugänglich sind. Das erklärte Ziel besteht darin, nicht nur die Fähigkeiten des eigenen Teams zu stärken, sondern auch die der Kunden. Aus diesem Grund werden sowohl persönliche als auch Online-Schulungen mit spezialisierten Kursen angeboten. Die Hydraulik- und Wartungskurse für hydraulische Systeme bieten umfassende Schulungen für Fachleute in der Industrie und im mobilen Bereich. Jedes Jahr werden Mechatronik-Kurse und Webinare zu Hybrid-Systemen und Kältemaschinen als zusätzliche Angebote integriert.

Die Unternehmensleitung von STAUFF Deutschland hat sich dazu verpflichtet, ein integriertes Managementsystem zu etablieren und aufrechtzuerhalten, das nicht nur alle gesetzlichen Anforderungen, sondern auch zusätzliche Unternehmensanforderungen überwacht, einhält und übertrifft. Um die definierten Ziele in den Bereichen Qualität, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Energiemanagement bestmöglich umzusetzen, stellt die Unternehmensleitung die erforderlichen Ressourcen bereit. Dazu gehören ausreichende personelle Mittel, um die Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dies beinhaltet auch die Schaffung angemessener Organisations- und Kommunikationsstrukturen sowie Instrumente zur Überwachung und Bewertung der Managementsysteme.

Durch kreative Raumkonzepte unterstützen wir Sie auf dem Weg zu einer arbeitsweltlichen Effizienz und Flexibilität. Während Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren, formen wir eine Arbeitsumgebung, die das Beste aus Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitern hervorbringt. Unser Ziel ist es, das Arbeitsklima nachhaltig positiv zu beeinflussen.